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Jan-Rudolf Eberl

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Jan-Rudolf Eberl

Rechtsanwalt (angestellt)
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Jan-Rudolf Eberl
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Fachgebiete
Individuelles  Arbeitsrecht  (nur für ArbeitnehmerInnen)

  • Kündigungsschutzverfahren
  • Aushandeln von Aufhebungsverträgen (mit Beachtung sozialrechtlicher Aspekte)
  • Entfristung (Prüfen der Erfolgsaussichten und Durchführung von Entfristungsklagen)
  • Gehalt, Annahnmeverzug und Mindestlohn
  • Urlaub (Bewilligung und Abgeltung)
  • Eingruppierung nach dem TVöD / TV-L
  • Altersteilzeit und Vorruhestand
  • Vertragsprüfung und AGB-Kontrolle
  • Begleitung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Kirchliches Arbeitsrecht

  • Vertretung von Beschäftigten bei kirchlichen Arbeitgebern mit den dort einschlägigen Besonderheiten: TV EKBO, AVR Diakonie, AVR Caritas, etc.
Beamtenrecht
  • Konkurrentenklagen / Eilverfahren
  • Ernennung, Beförderung
  • Zwangspensionierung wegen Dienstunfähigkeit
  • Urlaub
  • Besoldung
  • Dienstliche Beurteilung
  • amtsärztliche Untersuchung
  • Versetzung, Abordnung, Zuweisung

Pätzel • Witt

Fritschestraße 62
10627 Berlin-Charlottenburg

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Mo., Di., Do. | 14 bis 18 Uhr

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