Häufig besteht Streit darüber, ob und wie weitgehend Beteiligungsrechte für die Personalräte bestehen, ob Zustimmungsverweigerungen des Personalrates beachtlich sind, ob die gesetzlichen Fristen eingehalten worden sind oder über den Umfang der dem Personalrat zu übermittelnden Informationen.

In diesen und weiteren Fällen, beispielsweise in Verfahren gemäß § 9 BPersVG bzw. den entsprechenden Regelungen in den Landespersonalvertretungsgesetzen, können wir als Rechtsanwälte die Gremien mit unserer Erfahrung und unserem Wissen unterstützen, egal ob bei der Einleitung und Durchführung von gerichtlichen Beschlussverfahren, bei einer außergerichtlichen Auseinandersetzung mit der Dienststellenleitung oder mit der Erstellung von Rechtsgutachten.

Die Kosten für Rechtsanwälte und gerichtliche Verfahren sind dabei von der Dienststelle zu tragen.